Il y a environ deux semaines, j’ai lue dans le journal local San Jose Mercury News un article (http://green.tmcnet.com/news/2010/05/21/4803213.htm) qui m’a mis hors de mes gonds. On parlait de l’exil des companies Web 2.0 à San Francisco.
L’article, bien que très bien écrit, dénote un changement inquiétant au sein de la Silicon Valley. Quelques companies ont été interviewées pour l’article, dont Klout et son CEO, Joe Fernandez. Voici un extrait de l’article qui m’a fait bien sursauté:
“Joe Fernandez, le fondateur et PDG de Klout, avoue qu’il cherche des personnes qui ont tendance à être en dehors du mariage-avec-des-enfants, typique éthique de banlieue - ceux qui peuvent demander l'effervescence culturelle de la vie urbaine dans le monde en ligne.
"Quand je pense d'une compagnie où c’est un travail de neuf à cinq, et le genre que tout le monde rentre à la maison a la banlieue vers leurs familles et verrouille la porte de leurs maisons et font la même chose tous les soirs, cela ne correspond pas à la créativité et l'innovation que nous avons besoin, "a déclaré Fernandez.”
Eh bien, juste le fait de l’avouer publiquement dans un journal, non seulement il devrait avoir honte mais c’est un exemple typique de discrimination.
Oui, les gens qui sont mariés et ont des enfants passent moins de temps au boulot mais ce sont des gens qui sont uniformément plus intéressant à cotoyer car… ils ont une “vie” à part le travail.
Je suis un exemple vivant de ce que je prêche. J’ai terminée avec honneurs mon diplôme universitaire tout en élevant ma famille. Plusieurs de mes collègues de classe qui avaient un style de vie idéal pour Klout étaient loin d’être de brilliants étudiants. Je suis consideree autant dans ma vie personnelle que professionnelle comme une personne intéressante et créative.
Franchement, Mr. Fernandez, c’est pas fort comme confession…
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About two weeks ago, I read in the local newspaper, San Jose Mercury News, an article (http://green.tmcnet.com/news/2010/05/21/4803213.htm) that really upset me. The article was about the exile of Web 2.0 companies to San Francisco.
The article, though well-written, noticed a worrying change among Silicon Valley tech world. Some companies were interviewed for the article, among them was Klout and its CEO, Joe Fernandez. This is an extract from the article that really shocked me:
“Joe Fernandez, the founder and CEO of Klout, says he is looking for people who tend to be outside the married-with-kids suburban ethic -- those who can apply the cultural ferment of urban life to the online world.
“When I think of a company where it's a nine-to-five job, and everyone kind of goes back home to the suburbs with their families and locks themselves away in their houses and does the same thing every night, it doesn't fit with the creativity and innovation that we need," Fernandez said.”
Well, just the fact to admit publicly in a newspaper such thing, not only he should be ashamed but this is a typical case of pure discrimination.
Yes, married people and those with kids spend less time at work but they are fundamentally more complete and interesting people to converse with because… they have a “life” outside work.
I am one of those examples of what I am saying. I obtained a Bachelor degree with honors while raising two kids. Many of my classmates who had a lifestyle highly desirable to Klout were far off from being top students, by the way! Among my peers, I am considered a very interesting and creative person.
All I can say is thumbs down, Mr. Fernandez!
L’article, bien que très bien écrit, dénote un changement inquiétant au sein de la Silicon Valley. Quelques companies ont été interviewées pour l’article, dont Klout et son CEO, Joe Fernandez. Voici un extrait de l’article qui m’a fait bien sursauté:
“Joe Fernandez, le fondateur et PDG de Klout, avoue qu’il cherche des personnes qui ont tendance à être en dehors du mariage-avec-des-enfants, typique éthique de banlieue - ceux qui peuvent demander l'effervescence culturelle de la vie urbaine dans le monde en ligne.
"Quand je pense d'une compagnie où c’est un travail de neuf à cinq, et le genre que tout le monde rentre à la maison a la banlieue vers leurs familles et verrouille la porte de leurs maisons et font la même chose tous les soirs, cela ne correspond pas à la créativité et l'innovation que nous avons besoin, "a déclaré Fernandez.”
Eh bien, juste le fait de l’avouer publiquement dans un journal, non seulement il devrait avoir honte mais c’est un exemple typique de discrimination.
Oui, les gens qui sont mariés et ont des enfants passent moins de temps au boulot mais ce sont des gens qui sont uniformément plus intéressant à cotoyer car… ils ont une “vie” à part le travail.
Je suis un exemple vivant de ce que je prêche. J’ai terminée avec honneurs mon diplôme universitaire tout en élevant ma famille. Plusieurs de mes collègues de classe qui avaient un style de vie idéal pour Klout étaient loin d’être de brilliants étudiants. Je suis consideree autant dans ma vie personnelle que professionnelle comme une personne intéressante et créative.
Franchement, Mr. Fernandez, c’est pas fort comme confession…
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About two weeks ago, I read in the local newspaper, San Jose Mercury News, an article (http://green.tmcnet.com/news/2010/05/21/4803213.htm) that really upset me. The article was about the exile of Web 2.0 companies to San Francisco.
The article, though well-written, noticed a worrying change among Silicon Valley tech world. Some companies were interviewed for the article, among them was Klout and its CEO, Joe Fernandez. This is an extract from the article that really shocked me:
“Joe Fernandez, the founder and CEO of Klout, says he is looking for people who tend to be outside the married-with-kids suburban ethic -- those who can apply the cultural ferment of urban life to the online world.
“When I think of a company where it's a nine-to-five job, and everyone kind of goes back home to the suburbs with their families and locks themselves away in their houses and does the same thing every night, it doesn't fit with the creativity and innovation that we need," Fernandez said.”
Well, just the fact to admit publicly in a newspaper such thing, not only he should be ashamed but this is a typical case of pure discrimination.
Yes, married people and those with kids spend less time at work but they are fundamentally more complete and interesting people to converse with because… they have a “life” outside work.
I am one of those examples of what I am saying. I obtained a Bachelor degree with honors while raising two kids. Many of my classmates who had a lifestyle highly desirable to Klout were far off from being top students, by the way! Among my peers, I am considered a very interesting and creative person.
All I can say is thumbs down, Mr. Fernandez!
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