Monday, November 29, 2010

Goodwill pour transexuels / Goodwill for Transgender

Avec un taux de chômage deux fois plus élevé que la moyenne des gens, les transexuelles sont non seulement les rejetés de la société en général mais également ceux à qui ont offrirait le moins de chance d’obtenir un emploi.

C’est avec cette pensée que la compagnie Goodwill Store a ouvert son premier magasin dans le quartier Castro en n’engageant que des personnes qui ont choisi de vivre sous un autre sexe que celui qu’ils avaient à leur naissance. Alexie Scanlon, 38, nouvellement promue comme assistante-gérante déclare: “Si vous êtes née dans un mauvais corps, vous devez apprendre à utiliser ce que vous avez.”

D’après un sondage fait auprès de 650 transexuelles par la Transgender Economic Empowerment Initiative, plus de 70% ont vécus des menaces sur les lieux d’un travail à cause de leur orientation sexuel.

En 2010, il est grand temps d’accepter les gens comme ils sont.

Source: http://www.sfgate.com/cgi-bin/article.cgi?f=/n/a/2010/11/28/national/a094415S53.DTL

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With an employment rate twice as high as the average people, transgender are not only rejected by the society in general but also by those who could offer them employment.

It is with this thought in mind that Goodwill Store opened its very first nationwide store in the Castro district in San Francisco by hiring only people whose genders are different from the ones they had at their birth. Alexie Scanlon, 38, newly promoted assistant manager said: “If you are born in the wrong body, you learn to make use of what you have.”

According to a survey done interviewing 650 transgender adults by the Transgender Economic Empowerment Initiative, more than 70% report having being discriminated against or harassed on the job.

We are in 2010: it is time to accept people as they are!

Source: http://www.sfgate.com/cgi-bin/article.cgi?f=/n/a/2010/11/28/national/a094415S53.DTL


2 comments:

Unknown said...

YOU ARE RIGHT. WE SHOULD ACCEPT THEM.

Nathalie St-Pierre Roths said...

Thanks for your comment!

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